首先，郑建军副院长从教学、继续医学教育、学科建设等方面对2016年上半年的教学科研工作总结，提出其中的不足之处，并且做出年终前工作计划。
首先上半年的工作总结：
一、教学方面。我院承担本专科医学生毕业前实习教育和宁大医学生小班化教学工作，且我院多名医师已获得硕导资格，承担医学研究生的带教工作。我院作为国家级规培基地，今年规培学员招录规模创历史新高，招录150人，在培学员307人，涵盖本院、杭州湾、委培单位、研究生、社会人等。至今为止，规培基地委培单位已有25家。日常教学管理工作中，完成每月国家规培基地月监测指标直报，组织多种形式的住医规培日常考核。基地积极贯彻国家要求，加强国家住培联合体建设，朝着管理和教学同质化方向不断迈进等;科教、财务、人亊、经管、劳资通力协作，加强住培经费管理;加强师资队伍建设，同时积极加强全科专业基地队伍建设和基地建设;加强住培学员的教学管理。据统计，2013~2016年宁波市第二医院住院医师规范化培训年度、结业考核及执业医师资格考试成绩优异，尤其年度考核合格率每年99%及以上，2016年结业考合格率98.5%。
二、继续医学教学方面。2016年国家级继教立项35项，省级10项;新申报国家级39项，2017年备案15项;已举办42项，其中国家级25项，省级8项，市级9项;2016年6月成功举办华美国际学术周，国内外医学与家甬城论道，参会2000余人;加强与院校合作，在职硕士学位7人，在读博士8人;加强进修学习，上半年接收进修人员27人，外派进修28人;加强对外交流，与意大利锡耶纳大学医院(互派)，与英国诺丁汉大学签订科创中心，参加美国南加州大学、宁波大学组织的UCL带教老师培训项目，参加省卫计委出国培训项目考试等。5月中旬投入运作的临床技能培训中心，获得美国心脏协会(AHA)培训中心挂牌资格，完成AHA导师培训督导，12位医护人员获得BLS导师证书、6位医生获得ACLS导师证书。
三、学科建设方面。7个学科获得宁波市医学重点学科，13个学科被评为第二轮院级重点学科;省区域专病中心建设。
其次，简述上半年工作中存在的不足和2016年终前工作计划。专业基地建设仍然是弱项，带教老师的带教能力和热情直接影响教学质量。因此，2016年下半年，基地将积极探索多种机制来提高带教老师的教学质量和热情：教学积点制和教学绩效独立考核制;教学与人才培养挂钩;教学与职称评审资质挂钩;带教老师淘汰机制;创建教学示范基地建设和全面推行教学查房;积极开展教学的科学研究;深化教学改革，创新教学模式，提高教学质量等。未来住院医师规范化培训方面有三大迎检任务：住培专项经费检查，全科医学专业基地专项检查和创建住培示范基地检查等。继续医学教育方面：省级继续医学教育项目申报、继教项目备案等。未来的中心工作任务—全力以赴迎接JCI评审：09月全面落实，10月巩固强化，11月迎接检查。
接下来，进行了JCI-MPE、国家住培基地督查应知应会解读，并且规培联合体组织架构调整、规培专业学科工作人员小组调整、规培导师制度、规培导师名单、新增带教老师名单带教资格等五项文件皆审议通过。
最后，蔡挺院长为本次会议做了重要总结，他肯定了此次会议的成功举办，肯定了科教部、科主任、教学秘书、带教老师的辛苦工作，他说：教学工作很细碎、很平凡，但回头看我们所做过的工作，做了很多、也出了不少成绩;而教学工作带来最大的成就感是：当我们的规培学员和学生完成培训和学习回到工作岗位，他们把我们曾经孜孜不倦教授的知识和技能熟练地应用于工作中。蔡院长对教学工作提出了希望：我院规培委培单位已达25家，我院的教学工作也是一张名片，将为医院的影响力起到潜移默化的作用;要做到对所有学员同质化、精细化管理，这将有助于提升宁波二院的影响力和品牌;同时，医院应该鼓励带教工作，出台奖励措施并落到实处，将教学和奖励紧密捆绑起来。相信在大家齐心协力下，我院的教学和科研工作会越来越出色，医院未来的发展会越来越好。
