在医改的时代背景下，医院的思想政治工作肩负着稳定大局以及化解矛盾的重要使命，面对新的挑战，如何改进医院的思想政治工作是每个医院必须面临的课题，必须紧跟社会发展的脚步，不断改进与加强思想政治工作，创新思路与方法，为医疗卫生事业的发展提供强大的思想与政治基础。
关键词：新医改思想政治工作实践创新
引言：医院是我国的基础性设施，是与人们的生命安全息息相关的一个行业，医院有其自身的特殊性，不是仅仅以营利为目的的机构，更多的是服务社会与人们的具有公益性质的机构。医疗卫生系统对促进社会和谐发展以及人民群众的生命健康都有着至关重要的作用与影响，国家开展新一轮的医药卫生体制改革，对医院职工的思想道德与价值取向提出了更高的要求。因此，必须加强新医改下的医院思想政治工作的理论研究与实践创新，保证社会稳定的发展。
一、医院的思想政治工作的实践问题
(一)服务意识不强
在新的医改时代背景下，还有很多的医院的公益性质并不明显，好多的患者在住院期间以及住院费用的支出没有一个完整的监督体系，医务人员对待病人的态度并不友好，有的甚至会轻视病人，职工的服务意识并不是专业技术强或者先进的医疗设备可以替代的，所以医务人员的服务意识还需要进一步加强，只有全方位的改变才可以提高医院的整体素质。
(二)职工的思想观念存在一定的差距
医改虽然实行的很长的一段时间，但是一些医院的职工并没有真正的认识与理解医改的目标与意义，只是看重医疗利益的多少，甚至有的医院搞一些形式主义，没有将工作放在实处，思想政治工作并没有得到真正的开展与实施。
二、新医改下医院的思想政治工作开展的措施
(一)加强队伍建设
对于医院的思想政治工作的开展必须要结合医院的实际情况来进行，医院要想改善所有的工作质量与效果，必须要注意提高全体职工的素质与工作态度。首先必须要提高医务人员的职业素养与个人道德修养，对工作人员进行定期的培训，严格考核每个职工的道德素质，再结合一些参观学习的活动，提高职工的积极性，了解工作的意义与价值。此外，还可以采取考核的标准以及工作目标，对每个职工进行全面的考核，根据每个人的考核结果进行奖励或者惩罚，这样才可以达到很好的效果。
(二)完善工作机制
医院要建立科学、细致的管理模式，提高管理的成效以及管理人员的思想觉悟，医院的思想政治工作的开展是需要落实都每个人员的身上，它是进行全方位的建设工作，健全管理机制，运用合理的方法去管理，这样才可以提高职工的思想，让思想与行动保持一致，为人们服务，为社会的和谐发展做出一份努力。
结束语：综上所述，医院的思想政治工作对和谐社会的建设以及人民的生命安全有着重要的意义与直接影响，思想政治工作是在新医改的时代背景下每个医院必须面对的课题，新的医疗改革为医院的发展带来了机遇与挑战。必须要加强对医院的思想政治工作建设的开展，与实际的医院情况为基础，认真探究医院的思想政治工作的新方法以及管理手段，尊重我国的基本医疗国情，以为人们服务为核心，培养全体职工的道德素养与职业修养，这样才可以为医院以及社会的发展提供一个和谐、稳定的空间。
