11月25日，前沿新闻记者从天津高新区获悉，《高新区工会会员单位在职职工重大疾病(意外伤害)医疗救助基金实施办法(试行)》发布，区域内工会会员单位职工发生重大疾病(意外伤害)年内一次性可获得5000元至10万元的救助金。目前首批2名职工救助金已经发放完毕。
符合要求的职工年内一次性可获得5000元至10万元的救助金
“非常感谢工会的雪中送炭，让我感受到了社会主义大家庭的温暖，这也增强了我战胜病魔的勇气。”小汪是高新区企业的一名职工，2004年被查出患有淋巴癌。医疗救助基金的设立让他成了首批收益的在职职工，减轻了他的经济负担。
首批救助金已经发放完毕
据悉，该基金由高新区管委会财政拨款200万元，高新区总工会会费列支100万元，合计300万元作为专项救助基金本金，自2016年9月1日起实施。工会会员单位在职职工在享受天津市医疗保险政策报销后自付医药费在5万元以上可以获得再次救助。
天津高新区工委书记倪祥玉表示，近年来，高新区不断创新发展模式，经济社会快速发展，区域GDP增速连续六年在全市处于领先地位，这些离不开广大职工的辛勤耕耘。设立基金的目的在于帮助因患重大疾病或遭受重大意外伤害，致使生活陷入困难的职工家庭恢复生活，不让一名职工因大病至困，让广大职工有更多获得感和幸福感，充分享受改革发展的红利。
